多项选择题
A.指导工作 B.确定督导形式 C.解疑释惑 D.促进其发展 E.分享实践经验与感受
社会服务机构公信力评估的内容包括()。A.机构开展公共关系的情况B.机构使用专业人员的情况C.机构治理结构的规...
多项选择题社会服务机构公信力评估的内容包括()。
A.机构开展公共关系的情况 B.机构使用专业人员的情况 C.机构治理结构的规范性 D.机构财务和信息的透明化程度 E.机构资金的使用和运作的合理性
丁健是某社会服务机构的领导，在平时的工作中，他要求员工必须了解组织的工作方向和目标，对于工作中出现的员工摩擦，...
多项选择题丁健是某社会服务机构的领导，在平时的工作中，他要求员工必须了解组织的工作方向和目标，对于工作中出现的员工摩擦，会很好地处理，保障工作的顺利进行。当员工违反机构的相关规定时，丁健态度庄重，理性地进行处置。在此过程中，丁健所使用的领导方式主要有()。
A.引导与沟通 B.发挥团队精神 C.使用领导者的权威 D.获取员工的合作 E.维持纪律与督导训练
理想的社会服务方案可选用“可行性方案模型”来筛选，其筛选标准主要有()。A.可行性B.公平C.效率D.综合性E...
多项选择题理想的社会服务方案可选用“可行性方案模型”来筛选，其筛选标准主要有()。
A.可行性 B.公平 C.效率 D.综合性 E.附加结果
