阻碍企业文化变革力量有很多，其中来自文化观念方面的阻力，包括（）。

企业文化冲突带来的消极后果有（）。A.组织涣散B.决策效率低C.人际关系紧张D.负面情绪和怀恨心理蔓延

多项选择题企业文化冲突带来的消极后果有（）。

常见的企业文化活动类型有（）。A.专题比赛活动B.交流活动C.文体活动D.习俗仪式类活动

多项选择题常见的企业文化活动类型有（）。

企业文化调查的常用方法有（）。A.资料查阅法B.实地考察法C.专题研讨法D.调查问卷法

多项选择题企业文化调查的常用方法有（）。