判断题
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目标现金薪酬是员工达到组织预期目标绩效水平时获得的薪酬。
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在现代市场经济条件下,对大多数企业而言,组织经营成功的关键在于吸引与保留客户的能力。
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销售工作的实质是通过与客户互动来说服他们购买企业产品或服务。
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