单项选择题
A.让员工认同企业的愿景 B.完善激励约束机制 C.建立心理契约 D.明确职能部门负责人和人力资源部门的职责
提升员工关系管理的主要途径有（）。A.教育引导员工认同企业愿景及其共同价值观B.明确各级管理者的责任C.确保有...
多项选择题提升员工关系管理的主要途径有（）。
A.教育引导员工认同企业愿景及其共同价值观 B.明确各级管理者的责任 C.确保有效的沟通 D.建立全员激励机制 E.提高员工福利、待遇
劳动者可以随时解除劳动合同的情形有（）。A..用人单位未足额缴纳社会保险B.双方当事人因工作地点变动而产生争议...
多项选择题劳动者可以随时解除劳动合同的情形有（）。
A..用人单位未足额缴纳社会保险 B.双方当事人因工作地点变动而产生争议 C.企业经营难以维计 D.用人单位威胁劳动者 E.劳动条件恶劣
绩效管理中绩效考核指标的设定涉及哪些指标（）。A.过程指标B.权重指标C.结果指标D.行为指标E.个体特征指标
多项选择题绩效管理中绩效考核指标的设定涉及哪些指标（）。
A.过程指标 B.权重指标 C.结果指标 D.行为指标 E.个体特征指标
