单项选择题
A.作业规范 B.工作预览 C.工作手册 D.职位描述
人力资源经理史蒂夫想让潜在的应聘者知道他们应该拥有的最低资格，以便成功地完成他们申请的工作。他该怎么办（）A....
单项选择题人力资源经理史蒂夫想让潜在的应聘者知道他们应该拥有的最低资格，以便成功地完成他们申请的工作。他该怎么办（）
A.他应该画一份工作描述 B.他应该制定一个工作规范 C.他应该做一个工作分析 D.他应该做一份工作满意度调查
定义工作的评估和执行这些作业所需的行为称为（）A.职务说明B.作业规格C.作业预览D.工作分析
单项选择题定义工作的评估和执行这些作业所需的行为称为（）
A.职务说明 B.作业规格 C.作业预览 D.工作分析
人力资源管理过程的第一阶段涉及（）的问题。A.人力资源规划、补偿和福利B.人力资源规划、培训和业绩管理C.人力...
单项选择题人力资源管理过程的第一阶段涉及（）的问题。
A.人力资源规划、补偿和福利 B.人力资源规划、培训和业绩管理 C.人力资源规划、征聘和decruitment和甄选 D.人力资源规划、征聘和decruitment和方向
