单项选择题
A.以前的行为计划和行为评估B.以前的干预策略的数据C.医疗记录D.以上全部
应如何对不熟悉行为分析术语的监护人解释"行为动能"？（）A.让孩子做几个他知道怎么做的、简单的任务，然后让他做...
单项选择题应如何对不熟悉行为分析术语的监护人解释"行为动能"？（）
A.让孩子做几个他知道怎么做的、简单的任务，然后让他做一个更难的任务B.先提出一些高机率要求，然后是社会正强化。然后提出低机率要求，增加正确反应发生的可能性C.不允许他在一个环境中做某种行为，这样他在另一个环境中更可能做这种行为D.通过表扬简单任务以及对困难任务提供有形强化来提供后效正强化
一家铅笔厂的经理负责监督15名员工的工作。员工每组装一盒铅笔挣10美分。大约每10分钟，经理就会走过每个员工的...
单项选择题一家铅笔厂的经理负责监督15名员工的工作。员工每组装一盒铅笔挣10美分。大约每10分钟，经理就会走过每个员工的工作台。如果员工在经理上次走后至少组装了10盒铅笔，那在工作表现数据表上他们就得到一个对号。下班时，员工可以花他们的对号买有形物品，如能量饮料、新护目镜等。对号奖励系统使用的是什么强化计划？（）
A.VI10B.FI10C.FR10D.以上都不是
以下哪项不是刺激偏好评估？（）A.多种刺激评估B.自由操作评估C.多种行为评估D.强迫选择评估
单项选择题以下哪项不是刺激偏好评估？（）
A.多种刺激评估B.自由操作评估C.多种行为评估D.强迫选择评估
