多项选择题
A.正确认识自己，并愉快地接纳自己B.能较好的适应现实环境C.和谐的人际关系D.能控制情绪，心境良好
酒店管理者在对员工进行管理时，应做到（）。A.要确定选人用人的能力标准，重视能力测评B.用人之长，避人之短C....
多项选择题酒店管理者在对员工进行管理时，应做到（）。
A.要确定选人用人的能力标准，重视能力测评B.用人之长，避人之短C.针对能力高低，实施培训D.培养兴趣，提高能力
以下属于引起顾客投诉的主观原因的有（）A.顾客自身的情绪和心态B.顾客个性差异C.服务人员服务态度不好D.酒店...
多项选择题以下属于引起顾客投诉的主观原因的有（）
A.顾客自身的情绪和心态B.顾客个性差异C.服务人员服务态度不好D.酒店硬件设施故障
以下属于酒店优质服务的心理策略的有（）A.树立良好的第一印象和最后印象B.服务语言艺术的运用C.科学的服务时间...
多项选择题以下属于酒店优质服务的心理策略的有（）
A.树立良好的第一印象和最后印象B.服务语言艺术的运用C.科学的服务时间与准确的服务时机D.尊重客人与情感化服务
