单项选择题
A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有刺激性 D.薪酬成本控制
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有刺激性D.吸引人才...
单项选择题适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。
A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有刺激性 D.吸引人才的
实际上薪酬原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业()的体现。A.文化B.发展战略C.价值观D.目标
单项选择题实际上薪酬原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业()的体现。
A.文化 B.发展战略 C.价值观 D.目标
制定薪酬的原则不包括()原则。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有刺激性D.弹性
单项选择题制定薪酬的原则不包括()原则。
A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有刺激性 D.弹性