非结构化面试又被称为（）。

结构化面试的最大优势在于，面试过程采用的同样的（）的方式。A.统一化B.差异化C.假设化D.标准化

单项选择题结构化面试的最大优势在于，面试过程采用的同样的（）的方式。

职位的内在要求是人员甄选录用的（）标准和依据。A.规定B.卓越C.客观D.主观

单项选择题职位的内在要求是人员甄选录用的（）标准和依据。

现代企业都在想法设法并不惜代价的吸收和留住有竞争力、有价值的人力资源——（）。A.优秀人才B.潜力人才C.高绩...

单项选择题现代企业都在想法设法并不惜代价的吸收和留住有竞争力、有价值的人力资源——（）。