单项选择题
A.500人 B.505人 C.1000人 D.1010人
霍兰德的职业人格分类包括现实型、常规型、艺术型、社会型、企业型和()。A.理想型B.调研型C.完美型D.情感型
单项选择题霍兰德的职业人格分类包括现实型、常规型、艺术型、社会型、企业型和()。
A.理想型 B.调研型 C.完美型 D.情感型
在人员甄选过程中,以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对人员的资格要求来选用人员,这体现了人员甄选中的(...
单项选择题在人员甄选过程中,以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对人员的资格要求来选用人员,这体现了人员甄选中的()。
A.因事择人原则 B.人职匹配原则 C.用人所长原则 D.德才兼备原则
对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验,称为()。A.人格测验B.智力测验...
单项选择题对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验,称为()。
A.人格测验 B.智力测验 C.成就测验 D.能力倾向测验