多项选择题
A.公平理论 B.期望理论 C.需求层次理论
绩效考核的程序有（）A.制定绩效考核标准B.确定绩效考核的方法，实施绩效考核C.绩效考核结果的分析与评定D.结...
多项选择题绩效考核的程序有（）
A.制定绩效考核标准 B.确定绩效考核的方法，实施绩效考核 C.绩效考核结果的分析与评定 D.结果反馈和实施纠正
劳动争议的复杂性体现在（）A.当事人复杂B.争议内容复杂C.诉求复杂
多项选择题劳动争议的复杂性体现在（）
A.当事人复杂 B.争议内容复杂 C.诉求复杂
制定企业劳动规章制度的原则包括（）A.合法性原则B.民主原则C.奖惩相当原则
多项选择题制定企业劳动规章制度的原则包括（）
A.合法性原则 B.民主原则 C.奖惩相当原则
