多项选择题
A.资格认定制度 B.岗位聘任制度 C.考核录用制度 D.持证上岗制度 E.实习培训制度
以智能考核为主的制度主要适用于（）。A.校对部门B.财务部门C.信息材料部门D.编辑部门E.行政部门
多项选择题以智能考核为主的制度主要适用于（）。
A.校对部门 B.财务部门 C.信息材料部门 D.编辑部门 E.行政部门
出版社实行岗位责任制的意义在于（）。A.使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性B.有利于工作质量的...
多项选择题出版社实行岗位责任制的意义在于（）。
A.使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性 B.有利于工作质量的提高 C.将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜 D.有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象 E.有利于提高工作效率
关于目标管理制，下面各项中不正确的是（）。A.在坚持“三审制“的前提下，适当下放选题的决策权和稿件的终审权B....
多项选择题关于目标管理制，下面各项中不正确的是（）。
A.在坚持“三审制“的前提下，适当下放选题的决策权和稿件的终审权 B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次 C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包” D.社会效益因为无法量化，所以不能纳入目标管理的范围 E.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大化
