对菲德勒研究的一个主要批评是它没有认识到有效的领导者（）。

菲德勒得出结论，当情境（）时，关系导向型领导者表现最佳。A.非常有利B.非常不利C.或非常有利或非常不利D.一...

单项选择题菲德勒得出结论，当情境（）时，关系导向型领导者表现最佳。

菲德勒得出结论当情境（）时，任务导向型领导者表现最佳。A.非常有利B.非常不利C.或非常有利或非常不利D.一般...

单项选择题菲德勒得出结论当情境（）时，任务导向型领导者表现最佳。

一个公司的工作非常不规范。工人是全能的，并根据情境转换任务和责任。在菲德勒的模型中，我们认为这个公司具有（）。...

单项选择题一个公司的工作非常不规范。工人是全能的，并根据情境转换任务和责任。在菲德勒的模型中，我们认为这个公司具有（）。