企业风俗可以自然形成，不可以人为开发。

企业风俗不是表现为准确的文字条目形式，也不需要强制执行，完全依靠习惯、偏好的势力维持。

判断题企业风俗不是表现为准确的文字条目形式，也不需要强制执行，完全依靠习惯、偏好的势力维持。

企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。

判断题企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。

同仁堂秉持“同修仁德，济世养生”的核心价值观，保证了300多年金字招牌屹立不倒，这反映了核心价值观的易变性。

判断题同仁堂秉持“同修仁德，济世养生”的核心价值观，保证了300多年金字招牌屹立不倒，这反映了核心价值观的易变性。