单项选择题
A.战略性是战略性人力资源管理的核心要求 B.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者 C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面 D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测，该活动属于人力资源管理基本职能中的（）。A.员工招聘B.人力资...
单项选择题对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测，该活动属于人力资源管理基本职能中的（）。
A.员工招聘 B.人力资源规划 C.绩效管理 D.职位分析和胜任素质模型
人力资源管理的功能不包括（）。A.吸纳B.维持C.激励D.安置
单项选择题人力资源管理的功能不包括（）。
A.吸纳B.维持C.激励D.安置
在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一点体现了人力资源的（）。A....
单项选择题在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一点体现了人力资源的（）。
A.能动性 B.时效性 C.社会性 D.可变性
