当管理者对员工直接使用威胁或强制手段来减少变革的阻力时．这是（）。

减少变革阻力的方法之一是（）。A、教育与沟通B、谈判C、促进与支持D、以上各项

单项选择题减少变革阻力的方法之一是（）。

人们抵制变革的原因包括（）。A、担心个人损失B、担心变革强调个人目标胜过组织目标C、变革带来的巨大财务成本D、...

单项选择题人们抵制变革的原因包括（）。

一种管理变革的技术，该技术包含改变工作团队所有的态度、刻板印象和认知，这种技术是（）。A、敏感性训练B、过程咨...

单项选择题一种管理变革的技术，该技术包含改变工作团队所有的态度、刻板印象和认知，这种技术是（）。