多项选择题
A.学历要求.职业知识.工作准则 B.岗位的操作能力和实际经验 C.岗位要求的情商 D.身体健康条件 E.根据工作特点确定的心理素质
工作分析者可以通过多种多样的来源手机与工作相关的信息，这些来源包括产业来源、公司文件和（）。A.工作描述B.职...
单项选择题工作分析者可以通过多种多样的来源手机与工作相关的信息，这些来源包括产业来源、公司文件和（）。
A.工作描述 B.职业资料 C.人员来源 D.政策
要求经理或人力资源专家访问各个工作场所，并与承担各项职务的员工进行交谈而获得工作信息的方法是（）。A.现场访谈...
单项选择题要求经理或人力资源专家访问各个工作场所，并与承担各项职务的员工进行交谈而获得工作信息的方法是（）。
A.现场访谈法 B.问卷法 C.观察法 D.典型事例法
能够在一个较短的时间内，以较低的费用获得大量的与职务有关的信息的方法是（）。A.工作日志法B.问卷法C.观察法...
单项选择题能够在一个较短的时间内，以较低的费用获得大量的与职务有关的信息的方法是（）。
A.工作日志法 B.问卷法 C.观察法 D.典型事例法
