（）作为组织的关键战略，影响着组织对员工、求职者的工作预期。

（）是指决定目标（目的）和战略（手段）并保证其实施的过程。A、战略管理B、组织战略C、战略规划D、战术管理

单项选择题（）是指决定目标（目的）和战略（手段）并保证其实施的过程。

影响人力资源数量的因素包括（）。A、人口总量及其生产状况B、人口年龄结构及其变动C、人口迁移D、劳动者的身体素...

多项选择题影响人力资源数量的因素包括（）。

下列关于人才资源理解正确的包括（）。A、侧重于人的质量B、突出人的数量和劳动者的数量C、注重人口数量和质量的统...

多项选择题下列关于人才资源理解正确的包括（）。