单项选择题
A.人力资源供给预测 B.人力资源数量预测 C.人力资源预测 D.人力资源需求预测
()是指企业在某个较狭窄的领域内(如某特殊顾客群),或是实施低成本,或是实施差异化,或是两者兼而有之的竞争战略...
单项选择题()是指企业在某个较狭窄的领域内(如某特殊顾客群),或是实施低成本,或是实施差异化,或是两者兼而有之的竞争战略。
A.低成本战略 B.差异化战略 C.快速发展战略 D.专一化战略
()是指企业通过向用户提供与众不同的产品或服务以获取竞争优势的战略。A.低成本战略B.差异化战略C.快速发展战...
单项选择题()是指企业通过向用户提供与众不同的产品或服务以获取竞争优势的战略。
人力资源管理的基本内涵。
问答题人力资源管理的基本内涵。