实现传统人力资源管理向战略人力资源管理的转变，可以有的演进路径是（）

关键性资源必须符合的基本特征是（）A.有价值的B.稀缺的C.难以被替代的D.难以模仿的

多项选择题关键性资源必须符合的基本特征是（）

下面哪一项不是战略人力资源管理的职能？（）A.人力资源配置B.人力资源宣传C.人力资源评价D.人力资源激励

单项选择题下面哪一项不是战略人力资源管理的职能？（）

简述招聘的主要策略。

问答题简述招聘的主要策略。