单项选择题
A.团队性原则 B.竞争性原则 C.公平性原则 D.激励性原则
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）A.内在报酬B.基本薪...
单项选择题福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）
A.内在报酬 B.基本薪酬 C.非货币报酬 D.货币报酬
影响薪酬设定的外在因素不包括（）。A.国家经济水平B.劳动力市场的供需关系与竞争状况C.当地生活水平D.地区及...
单项选择题影响薪酬设定的外在因素不包括（）。
A.国家经济水平 B.劳动力市场的供需关系与竞争状况 C.当地生活水平 D.地区及行业差异
下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是（）。A.较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法B.科学合理...
单项选择题下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是（）。
A.较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法 B.科学合理的具有较强激励性的薪酬体系，是在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则 C.激励性原则是薪酬体系设计的主要原则 D.激励性原则就是按劳分配
