多项选择题
A.讨论法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.职业游戏 E.案例研究法
具体的工作行为的考评方法有（）。A.关键事件法B.交叉排列法C.成对比较法D.强制分布法E.瞬间观察法
多项选择题具体的工作行为的考评方法有（）。
A.关键事件法 B.交叉排列法 C.成对比较法 D.强制分布法 E.瞬间观察法
人员选聘的方法包括（）。A.测试B.面试C.体检D.情景模拟E.实习
多项选择题人员选聘的方法包括（）。
A.测试 B.面试 C.体检 D.情景模拟 E.实习
根据领导对管理人员平时观察这种“无形考评对管理人员作出评价是考评方式中的（）。A.自我考评B.上级考评C.同行...
单项选择题根据领导对管理人员平时观察这种“无形考评对管理人员作出评价是考评方式中的（）。
A.自我考评 B.上级考评 C.同行考评 D.群众考评
