多项选择题
A.对自愿流出者的访谈分析访谈及跟踪调查 B.群体批次分析法 C.成本收益分析 D.员工流动后果分析 E.日常对员工流动分析
非工作影响因素分析研究的信息采集方式有（）。A.对企业内员工进行访谈或问卷调查B.对流动的员工进行访谈及跟踪调...
多项选择题非工作影响因素分析研究的信息采集方式有（）。
A.对企业内员工进行访谈或问卷调查 B.对流动的员工进行访谈及跟踪调查 C.对同行业、同类企业的员工流动情况进行调查 D.对相应的人力资源市场进行调查 E.对潜在的需要增加的劳动力进行调查
对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。A.对员工工作满意度的测量与分析评价 B.员工对其在企业内未来发展...
多项选择题对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。
员工留存率与流失率计算合理的是（）。A.员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数×100%B.员...
多项选择题员工留存率与流失率计算合理的是（）。
A.员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数×100% B.员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100% C.员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100% D.员工留存率=某时期内某流动在职员工数/同期期初员工总数×100% E.员工留存率=1-员工流失率
