多项选择题
A.发挥组织中现有工作人员的工作积极性B.利用已有人事资料简化招聘、录用程序C.减少人力、财力等资源的耗费D.加速上岗人员的适应E.控制人力成本，减少培训期和培训费用
职业生涯规划的特征有（）A.发展性B.阶段性C.互动性D.个性化E.灵活性
多项选择题职业生涯规划的特征有（）
A.发展性B.阶段性C.互动性D.个性化E.灵活性
以下属于职业开发内容的有（）A.工作设计B.工作专业化C.工作轮换化D.工作扩大化E.工作丰富化
多项选择题以下属于职业开发内容的有（）
A.工作设计B.工作专业化C.工作轮换化D.工作扩大化E.工作丰富化
以下属于绩效的特点的是（）A.多因性B.多维性C.经济性D.动态性E.客观性
多项选择题以下属于绩效的特点的是（）
A.多因性B.多维性C.经济性D.动态性E.客观性
