根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的或被给予警告及以上处分的，考核结果为C级。

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，各单位考核总分低于80分或减项指标减分超过10分，考核结果为C级。

判断题根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，各单位考核总分低于80分或减项指标减分超过10分，考核结果为C级。

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，员工按年度绩效等级累积计分，A级3分，B级2分，C级1分，D级0分。

判断题根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，员工按年度绩效等级累积计分，A级3分，B级2分，C级1分，D级0分。

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，通过考核得分或工作积分，按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级...

判断题根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，通过考核得分或工作积分，按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级。主要负责人与所在组织单独考核。