多项选择题
A.企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离 B.工资制度上突出经营者的重要地位 C.强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性 D.较好地体现企业经营者的工作特点 E.使经营者的收入公开化、规范化
工资方案的评价内容主要包括（）。A.对工资方案管理状况的评价B.对工资方案安全性的评价C.对工资方案能力性的评...
多项选择题工资方案的评价内容主要包括（）。
A.对工资方案管理状况的评价 B.对工资方案安全性的评价 C.对工资方案能力性的评价 D.对工资方案明确性的评价 E.对工资方案激励性的评价
下列属于优化薪酬制度的特征的是（）。A.薪酬制度简单明了，便于核算B.同工同酬，同绩效同酬C.对企业未来有安定...
多项选择题下列属于优化薪酬制度的特征的是（）。
A.薪酬制度简单明了，便于核算 B.同工同酬，同绩效同酬 C.对企业未来有安定感，能调动工作积极性 D.有助于员工之间的团结协作 E.能够吸引高效率、合格的劳动力
下列关于研发人员的薪酬分配难点说法正确的是（）。A.工作价值取决于创造力、解决问题的能力B.重视工作成就和工作...
多项选择题下列关于研发人员的薪酬分配难点说法正确的是（）。
A.工作价值取决于创造力、解决问题的能力 B.重视工作成就和工作内容 C.要求高学历且经验丰富的人才 D.工作成效不能立竿见影，难以短时间平衡 E.人员自我期望较高，对工作环境要求高
