多项选择题
A.可利用的代替方案 B.决策人员 C.主管人员 D.应该达成的既定目标
管理的基本特征表现为（）。A.管理的目的是追求最难的决策B.管理的核心是处理好人际关系C.管理的主体是管理者D...
多项选择题管理的基本特征表现为（）。
A.管理的目的是追求最难的决策 B.管理的核心是处理好人际关系 C.管理的主体是管理者 D.管理的任务是设计和维持一种环境
作为一种影响力，其施加作用的方式或手段主要有（）。A.激励B.控制C.沟通D.指挥
多项选择题作为一种影响力，其施加作用的方式或手段主要有（）。
A.激励 B.控制 C.沟通 D.指挥
霍桑试验得出的结论有（）。A.管理的目的是提高劳动生产率B.新型的领导能力在于提高职工的满意度C.职工是“社会...
多项选择题霍桑试验得出的结论有（）。
A.管理的目的是提高劳动生产率 B.新型的领导能力在于提高职工的满意度 C.职工是“社会人” D.企业中存在“非正式组织”
