多项选择题
A、关键任务 B、重要又迫切 C、重要但不迫切 D、迫切但不重要 E、既不重要又不迫切
标杆超越法适用于企业的多个方面，如（）：A、制定企业战略B、业务流程重组C、解决内部问题D、组织学习E、更新观...
多项选择题标杆超越法适用于企业的多个方面，如（）：
A、制定企业战略 B、业务流程重组 C、解决内部问题 D、组织学习 E、更新观念
绩效目标的设定应注意（）：A、目标必须是上下级员工一致认同的B、目标必须符合SMART原则C、目标需要有适度的...
多项选择题绩效目标的设定应注意（）：
A、目标必须是上下级员工一致认同的 B、目标必须符合SMART原则 C、目标需要有适度的挑战性 D、目标最好存于完整的工作任务中 E、目标越少越好
内部流程指标体系有（）：A、设计能力 B、技术水准 C、制造效率 D、安全性 E、新产品推出能力
多项选择题内部流程指标体系有（）：
