单项选择题
A.工作满意度 B.工作价值观 C.组织承诺 D.工作倦怠
如果一个组织中的领导与下属关系紧张，任务结构不明确，职位权力比较弱，那么较好的领导方式是（）。A.关系取向型B...
单项选择题如果一个组织中的领导与下属关系紧张，任务结构不明确，职位权力比较弱，那么较好的领导方式是（）。
A.关系取向型 B.授权型 C.任务取向型 D.协商型
个体把作用于感觉器官的刺激信息中的一部分刺激作为知觉对象，而忽略其他信息的知觉现象是（）。A.晕轮效应B.选择...
单项选择题个体把作用于感觉器官的刺激信息中的一部分刺激作为知觉对象，而忽略其他信息的知觉现象是（）。
A.晕轮效应 B.选择性知觉 C.近因效应 D.首因效应
按照霍兰德人格分类理论，人格特质表现为好交际、友好、合作、善解人意的人是（）。A.实际型B.研究型C.社会型D...
单项选择题按照霍兰德人格分类理论，人格特质表现为好交际、友好、合作、善解人意的人是（）。
A.实际型 B.研究型 C.社会型 D.传统型
