各级机构应按照实施方案确定的工作任务，统筹推进人员摸底、团队组建、队伍增员、团队管理、激励考核、工具应用以及文化建设各项工作，分公司应（）上报综拓营销团队建设情况（）。总公司将建立评价指标体系，加强工作推进进度和效率的过程督导。

丰富和创新文化建设载体，持续举办全系统（）大赛，以《家园》杂志、人保E家为载体，弘扬销售为荣、服务一线的理念，...

单项选择题丰富和创新文化建设载体，持续举办全系统（）大赛，以《家园》杂志、人保E家为载体，弘扬销售为荣、服务一线的理念，构筑全体营销人员的文化家园。

加快综拓队伍数字化升级改造，通过流量导入、场景拓展、数据赋能、效率提升，打造数据驱动、线上线下结合的数字化销售...

单项选择题加快综拓队伍数字化升级改造，通过流量导入、场景拓展、数据赋能、效率提升，打造数据驱动、线上线下结合的数字化销售团队。建立统一移动展业平台，依托（），实现产、寿、健和集团其他金融产品的综合化销售。

要保障专项培训经费投入，按照上年个人营销渠道实收保费收入的（）配置专项营销培训费用。A.0.10%B.0.15...

单项选择题要保障专项培训经费投入，按照上年个人营销渠道实收保费收入的（）配置专项营销培训费用。