个人管理是管理的最高境界。

留住人才主要靠提高薪酬待遇和打造有魅力的企业文化。

判断题留住人才主要靠提高薪酬待遇和打造有魅力的企业文化。

战略定位一要明确，二要坚定不移。

判断题战略定位一要明确，二要坚定不移。

简单就是把自己的产品的最多价值说明白，并能打动客户。

判断题简单就是把自己的产品的最多价值说明白，并能打动客户。