组织文化是以（）的形式来调控公安民警的行为。

人们把组织中应有现象和实际现象之间的差距称之为（）

填空题人们把组织中应有现象和实际现象之间的差距称之为（）

领导参与模式指出，有效的领导应根据实际情况让下级不同程度地参与（）

填空题领导参与模式指出，有效的领导应根据实际情况让下级不同程度地参与（）

人际关系的交往深化规律表明，人际交往可以分成四个层次，即礼仪交往、功利交往、感情交往和（）

填空题人际关系的交往深化规律表明，人际交往可以分成四个层次，即礼仪交往、功利交往、感情交往和（）