在干系人管理中，哪种方法有助于理解干系人的需求和期望？（）

以下哪个不是干系人管理策略的一部分？（）A.沟通策略B.激励策略C.冲突解决策略D.招聘策略

单项选择题以下哪个不是干系人管理策略的一部分？（）

干系人分析主要关注干系人的哪些方面？（）A.技能和经验B.权力、利益和影响C.教育背景D.家庭状况

单项选择题干系人分析主要关注干系人的哪些方面？（）

以下哪个不是干系人识别过程的输出？（）A.干系人清单B.干系人优先级C.干系人影响分析D.干系人沟通计划

单项选择题以下哪个不是干系人识别过程的输出？（）