问答题
（1）根据测评目的和工作要求，选择工作分析人员，制订工作分析计划；（2）采用一定的方法广泛收集有关职位任职者的......
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简述人员素质测评的运作程序施测中应把握的原则。
问答题简述人员素质测评的运作程序施测中应把握的原则。
简述人员素质测评指标体系的设计方法。
问答题简述人员素质测评指标体系的设计方法。
主观加权法
名词解释主观加权法
