多项选择题
A、社会发展趋势 B、政府组织内的职能界定 C、政治、经济、文化等 D、组织内人员构成
公共部门人力资源的职务分析对整个人力资源管理系统的作用表现在（）。A、职务分析为人力资源规划奠定良好基础，提供...
多项选择题公共部门人力资源的职务分析对整个人力资源管理系统的作用表现在（）。
A、职务分析为人力资源规划奠定良好基础，提供信息 B、职务分析为科学的人员考核提高重要依据 C、职务分析有利于确定合理的薪酬 D、职务分析使人员的培训与开发有明确的方向
职务说明书一般包括（）等内容。A、工作标识B、工作关系C、工作职责D、任职资格
多项选择题职务说明书一般包括（）等内容。
A、工作标识 B、工作关系 C、工作职责 D、任职资格
一般来说，公共部门招募的渠道是（）。A、内部招募B、外部招募C、网络招聘D、熟人介绍
多项选择题一般来说，公共部门招募的渠道是（）。
A、内部招募 B、外部招募 C、网络招聘 D、熟人介绍
