领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。

领导方式应与组织自身的特点及在什么样情景下处理问题结合起来考虑。

判断题领导方式应与组织自身的特点及在什么样情景下处理问题结合起来考虑。

领导素质具有先天禀赋生理特征，表现出来的差异性不会改变。

判断题领导素质具有先天禀赋生理特征，表现出来的差异性不会改变。

人的需要是多方面的，应运用各种激励手段调动其积极性。

判断题人的需要是多方面的，应运用各种激励手段调动其积极性。