在控制人力资源管理费用支出时，通过切实有效的控制活动降低成本，使费用利用价值最大化，满足了（）原则。

劳动定额的制定、（）、劳动定额的统计与分析以及劳动定额的修订，是企业劳动定额管理的重要环节。A.劳动定额的设计...

单项选择题劳动定额的制定、（）、劳动定额的统计与分析以及劳动定额的修订，是企业劳动定额管理的重要环节。

在组织设计前明确企业发展方向和战略部署，使组织机构设置与企业战略目标相对应，广泛实行目标管理。这满足了企业组织...

单项选择题在组织设计前明确企业发展方向和战略部署，使组织机构设置与企业战略目标相对应，广泛实行目标管理。这满足了企业组织机构设置的（）原则。

企业劳动争议调解委员会是企业内依法成立的处理劳动争议的（）。A.自治性组织B.管理型组织C.团队性组织D.群众...

单项选择题企业劳动争议调解委员会是企业内依法成立的处理劳动争议的（）。