判断题
错误
面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力,这指的是:()A.招聘维度B.招聘信度C.招聘效度D.招聘深度
单项选择题面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力,这指的是:()
A.招聘维度 B.招聘信度 C.招聘效度 D.招聘深度
面试官在面试开始时就对应聘者有了一个比较固定的印象,且很难在短时间内改变。这指的是:()A.先入为主B.窥豹一...
单项选择题面试官在面试开始时就对应聘者有了一个比较固定的印象,且很难在短时间内改变。这指的是:()
A.先入为主 B.窥豹一斑 C.像我效应 D.晕轮效应
下面选项中,能让应聘者多说的做法是:()A.从熟悉的话题入手B.向后、向外延伸,多问“为什么”C.由表及里、由...
单项选择题下面选项中,能让应聘者多说的做法是:()
A.从熟悉的话题入手 B.向后、向外延伸,多问“为什么” C.由表及里、由细到粗地挖掘 D.没有刺激性的问题