单项选择题
A.接班人计划 B.技能评估 C.诊断评估 D.差距分析
旨在让某个个人参加各部门多种活动而不是供应管理部门活动的培训通常称为（）A.保荐制度B.从实践中学习C.职能轮...
单项选择题旨在让某个个人参加各部门多种活动而不是供应管理部门活动的培训通常称为（）
A.保荐制度 B.从实践中学习 C.职能轮换 D.在职培训
一位供应经理希望向部门员工提供供应管理政策和规程方面的培训。员工经常要求举行“实践”培训活动，这样，他们将能够...
单项选择题一位供应经理希望向部门员工提供供应管理政策和规程方面的培训。员工经常要求举行“实践”培训活动，这样，他们将能够回顾学习到的知识，并学习如何将这些经验用于不同情况。以下哪种类型的培训最适合这种情况（）
A.在职培训 B.对等培训 C.职位轮换 D.体验式学习
在新供应管理员工的学徒培训中，正常情况下会获得以下哪两种能力？ Ⅰ遵守组织供应管理政策的能力， Ⅱ编制物料预算...
在新供应管理员工的学徒培训中，正常情况下会获得以下哪两种能力？ Ⅰ遵守组织供应管理政策的能力， Ⅱ编制物料预算的能力， Ⅲ处理报价请求（RFQ）和采购订单的能力， Ⅳ制定谈判战略的能力（）
A.Ⅰ和Ⅲ B.Ⅰ和Ⅳ C.Ⅱ和Ⅲ D.Ⅱ和Ⅳ
