多项选择题
A.企业价值观 B.企业行为规范 C.企业文化网络 D.企业环境 E.企业形象
跨文化管理是融合文化意识的管理，在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备（）等特点。A.融合文化...
多项选择题跨文化管理是融合文化意识的管理，在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备（）等特点。
A.融合文化的能力 B.对突变文化环境的应变能力 C.决策能力 D.信息传播能力
企业文化可以大致归纳为（）模式。A.美国模式B.日本模式C.西欧模式D.华人模式
多项选择题企业文化可以大致归纳为（）模式。
A.美国模式 B.日本模式 C.西欧模式 D.华人模式
企业价值观的特点（）A.共享性B.稳定性C.经济性D.约束性E.复合性
多项选择题企业价值观的特点（）
A.共享性 B.稳定性 C.经济性 D.约束性 E.复合性
