单项选择题
A.领导的品质理论 B.领导行为理论 C.领导权变理论 D.领导换届理论
（）是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。A.加强控制B.明确控制目的C.制定控制标准D.知道控制主体
单项选择题（）是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。
A.加强控制 B.明确控制目的 C.制定控制标准 D.知道控制主体
根据人的特性设计相应的规则可以调动人的积极性。
判断题根据人的特性设计相应的规则可以调动人的积极性。
（）是管理的主体。A.领导者B.员工C.精神D.人
单项选择题（）是管理的主体。
A.领导者 B.员工 C.精神 D.人
