明确供电所核心岗位的（）和（），通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心业务岗位，提升供电所业务管理能力。

构建星级台区经理（）和（）机制，完善量化考核体系，实现台区经理管理工作的制度化和规范化。A.评价B.晋升C.量...

多项选择题构建星级台区经理（）和（）机制，完善量化考核体系，实现台区经理管理工作的制度化和规范化。

以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目标，按照“（）、（）、（）”的原则，年底前完成轮训工作。A.系统规划B...

多项选择题以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目标，按照“（）、（）、（）”的原则，年底前完成轮训工作。

坚持综合管理和专业管理结合模式，（）、（）、（）等部门进一步梳理管理流程，建立专业帮扶工作机制，确保对供电所专...

多项选择题坚持综合管理和专业管理结合模式，（）、（）、（）等部门进一步梳理管理流程，建立专业帮扶工作机制，确保对供电所专业管理贯通到台区经理。