职工患职业病应当认定工伤。

外资企业可以不参加工伤保险，不为职工缴纳工伤保险费。

判断题外资企业可以不参加工伤保险，不为职工缴纳工伤保险费。

职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。

判断题职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，不视同工伤。

判断题职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，不视同工伤。