多项选择题
A.技术 B.技能 C.激励 D.环境 E.机会
绩效薪酬的理论基础包括（）A.强化理论B.期望理论C.代理理论D.控制理论E.公平理论
多项选择题绩效薪酬的理论基础包括（）
A.强化理论 B.期望理论 C.代理理论 D.控制理论 E.公平理论
根据路径-目标理论，领导风格包括（）A.指示型领导B.支持性领导C.授权性领导D.参与型领导E.成就导向型领导
多项选择题根据路径-目标理论，领导风格包括（）
A.指示型领导 B.支持性领导 C.授权性领导 D.参与型领导 E.成就导向型领导
选择绩效评价指标时应遵的原则包括（）A.目标一致性原则B.独立性与差异性原则C.可测性原则D.可描述性E.可迁...
多项选择题选择绩效评价指标时应遵的原则包括（）
A.目标一致性原则 B.独立性与差异性原则 C.可测性原则 D.可描述性 E.可迁移性
