多项选择题
A.人力资源管理技能 B.业务技能 C.变革的技能 D.人际信任
在面试测试中属于情景模拟的方法()、()、()
填空题在面试测试中属于情景模拟的方法()、()、()
绩效评估之后的四种类型的员工是()、()、()、()
填空题绩效评估之后的四种类型的员工是()、()、()、()
员工的职业类型有()、()、()、()、()
填空题员工的职业类型有()、()、()、()、()