基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬，它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身，或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征：（）

人力资源规划按照时间幅度来划分，可以分为：（）A.作业性规划B.策略性规划C.战略性规D.总体规划E.具体规划

多项选择题人力资源规划按照时间幅度来划分，可以分为：（）

职业具有以下哪些特征：（）A.同一性B.差异性C.层次性D.时代性

多项选择题职业具有以下哪些特征：（）

人力资源管理的具体目标包括以下哪些方面？（）A.保证人力资源的数量和质量B.营造良好环境C.保证员工价值的准确...

多项选择题人力资源管理的具体目标包括以下哪些方面？（）