员工若有特殊情况需请假时，可以先休假再补假。

员工有事请假时，要求补假或销假是在上班4天内。

判断题员工有事请假时，要求补假或销假是在上班4天内。

不服从公司或部门调动而不上班者按旷工处理。

判断题不服从公司或部门调动而不上班者按旷工处理。

为请假或请假未被批准而不上班者按旷工处理。

判断题为请假或请假未被批准而不上班者按旷工处理。