多项选择题
A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同签订之日起建立C.自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，并要求劳动者承担赔偿责任D.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当（）A.参照该单...
单项选择题自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当（）
A.参照该单位相同或相近岗位劳动合同执行B.书面通知劳动者终止劳动关系，并向劳动者支付经济补偿C.书面通知劳动者终止劳动关系，并要求劳动者承担赔偿责任D.书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同A.15日内B.15个工作日内C...
单项选择题已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同
A.15日内B.15个工作日内C.1个月内D.2个月内
关于劳动合同种类下列说法正确的有（）A.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同B.用...
多项选择题关于劳动合同种类下列说法正确的有（）
A.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同B.用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同C.劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以提出订立无固定期限劳动合同D.用人单位与劳动者订立劳动合同，必须明确注明合同的终止时间
