多项选择题
A.—些个人会没有耐心读完所有材料B.工作手册常常过分强调职业计划而牺牲了执行的可能性C.很可能将职业工作手册与其他职业开发程序，如主管职业讨论，结合起来D.需要可观的起始投资
总结性分析主要是确认员工个人整体上的绩效，将员工个人的工作结果区分为哪几种类型（）。A.成功B.不成功C.优良...
多项选择题总结性分析主要是确认员工个人整体上的绩效，将员工个人的工作结果区分为哪几种类型（）。
A.成功B.不成功C.优良D.中差
费尔德曼1980年提出了主管在导向活动中的重要作用包括（）A.安排工作培训B.提供挑战性的初始任务C.进行及时...
多项选择题费尔德曼1980年提出了主管在导向活动中的重要作用包括（）
A.安排工作培训B.提供挑战性的初始任务C.进行及时的、建设性的绩效评估D.诊断产生冲突的问题，确定属于结构性还是人际关系方面的原因
知识技能方面的教育培训技术的类别包括（）A.改变态度的教育培训技术B.开发创造性与改进解决问题能力的教育培训技...
多项选择题知识技能方面的教育培训技术的类别包括（）
A.改变态度的教育培训技术B.开发创造性与改进解决问题能力的教育培训技术C.指导下属和改进管理能力的教育培训技术D.一般的教育培训技术
