管理者应当以（）的态度面对下属制定的目标。

目标对话的重点在于（）。A.对目标讨价还价B.重新设计目标C.寻求共同点和实现目标的方法D.妥协

单项选择题目标对话的重点在于（）。

在下属自我设定了目标之后，管理者紧接着应当（）。A.对目标进行分解B.与下属目标对话C.将目标书面化D.介绍组...

单项选择题在下属自我设定了目标之后，管理者紧接着应当（）。

建立下属目标时，应当由（）提出相应工作标准。A.下属自己B.部门经理C.行业权威D.下属互相

单项选择题建立下属目标时，应当由（）提出相应工作标准。